Otthon Centrum Veszprém — Konverzióoptimalizált toborzási landing page intelligens szűrőrendszerrel
Hogyan automatizáltuk az Otthon Centrum Veszprém toborzási folyamatát 8 lépéses intelligens szűrővel, automatikus email-értesítéssel és n8n integrációval.
Ügyfél
Otthon Centrum Veszprém
7+
Csapat tagok
8
Szűrő lépések
A kihívás
Magas arányú alkalmatlan jelentkezés
Az Otthon Centrum Veszprém egy dinamikusan növekvő ingatlanközvetítő iroda, amely jutalékos rendszerben foglalkoztat ingatlanértékesítőket. A hagyományos álláshirdetések széles közönséget vonzottak, de a jelöltek jelentős része nem felelt meg az alapfeltételeknek — hiányzott az érettségi, nem volt jogosítvány, vagy nem volt hajlandó jutalékos rendszerben dolgozni. Ez felesleges időt és erőforrást igényelt az irodavezetőtől, aki személyesen szűrte a beérkező jelentkezéseket.
A pozíció valósága nem jutott el a jelöltekhez
A „korlátlan kereseti lehetőség" és a „rugalmas munkaidő" ígérete vonzó, de az ingatlanértékesítés valóságáról — a jutalékos modellről, a betanulási időszakról, a napi bejárás szükségességéről — ritkán kaptak őszinte képet a jelentkezés előtt. Ez a későbbi lemorzsolódásban csapódott le.
A feladat
Olyan digitális megoldásra volt szükség, amely a toborzási folyamat első lépésétől az utolsóig automatizálja a szűrést, miközben őszinte és vonzó képet ad a lehetőségről — és csak a ténylegesen alkalmas jelölteket engedi tovább.
A megoldás
8 lépéses intelligens szűrőrendszer
A klasszikus „töltsd ki az adataid" megközelítés helyett egy nyolclépéses intelligens szűrőt terveztünk. Az első négy lépés eldönti, hogy a jelölt megfelel-e az alapfeltételeknek:
- 1. lépés — Jutalékos rendszer: Hajlandó-e jutalékos rendszerben dolgozni?
- 2. lépés — Érettségi: Rendelkezik-e érettségivel?
- 3. lépés — Jogosítvány: Van-e B kategóriás jogosítványa?
- 4. lépés — Bejárás: Be tud-e járni a veszprémi irodába?
Ha bármelyik kérdésre nemmel válaszol, az űrlap azonnal, személyre szabott és tiszteletteljes indoklással kizárja. A további 4 lépés gyűjti be a motivációt, kapcsolati adatokat, opcionális CV-t és GDPR hozzájárulást.
AIDA modellt követő 10 szekciós landing page
A landing page tíz szekciót tartalmaz, amelyek tudatosan vezetik a látogatót a döntés felé:
- Hero: Teljes képernyős háttérvideó, fájdalompontra építő üzenet, konkrét kereseti adatok (havi 600 000 – 1 500 000 Ft)
- Diszkvalifikátor: Tudatos „Ki ne jelentkezzen" szekció — aki fix fizetést, 100% home office-t vagy azonnal magas bevételt vár
- Fájdalompontok: Három kártya az alulértékeltségről, a fix fizetés frusztrációjáról és a rutin hiányáról
- Ajánlat-összehasonlítás: „Amit nem ígérünk" vs. „Amit adunk" — őszinte kommunikáció
- Vélemények: 7+ valós csapattag története és tapasztalata
- GYIK: A leggyakoribb kérdések direkt válaszokkal
Végponttól végpontig automatizált folyamat
A jelentkezés benyújtásától minden automatizált: a CV a Supabase Storage-ba töltődik (ékezetes nevek NFD normalizációval kezelve), az adatok az adatbázisba íródnak, az n8n webhook elemzi az önéletrajzot, a jelölt pedig azonnal visszaigazoló e-mailt kap a Resend API-n keresztül. Az irodavezető(k) CC-ben kapják az értesítést. Az email-küldés és webhook hibája nem akadályozza a sikeres jelentkezést.
Az eredmények
Automatikus szűrés — kevesebb manuális munka
Az alkalmatlan jelentkezők az űrlap első 4 lépésében kiszűrődnek — az irodavezető kizárólag olyan jelöltekkel foglalkozik, akik az alapfeltételeknek megfelelnek. A 8 lépéses szűrő megszüntette a korábbi, időigényes manuális előszűrést.
Őszinte kommunikáció — alacsonyabb lemorzsolódás
A jelöltek már a jelentkezés előtt őszinte képet kapnak a pozícióról. A „Ki ne jelentkezzen" és az „Amit nem ígérünk" szekciók csökkentik a későbbi lemorzsolódást, mert aki mégis jelentkezik, az valóban érdeklődik a lehetőség iránt.
Teljes automatizáció — a beküldéstől az értesítésig
Nincs manuális e-mail küldés, nincs kézi CV kezelés. A teljes folyamat automatizált a beküldéstől az irodavezető értesítéséig, az n8n workflow-on keresztül egészen az AI-alapú CV-elemzésig és utánkövető kampányokig.
Használt technológiák
Hasonló eredményeket szeretne?
Foglaljon egy 30 perces ingyenes konzultációt, és mutassuk meg, hogyan segíthetünk az Ön vállalkozásának is.
Nincs elkötelezettség. 30 perces ingyenes konzultáció.